平成27年度 第1回 基礎研修を実施いたしました。
- 2015.04.30 Thursday
- 11:08
こんにちは、ここねっとのブログをご覧いただきありがとうございます( ´∀`)
今回も研修実施のご報告です。
4月18日(土)に第1回基礎研修が開催されました。
今年度最初の研修目的は、「全員が一スタッフとして期待されていることを理解する」「全員が次年度に目指す方向性や取り組むべきアクションを理解する」の2点です。
具体的な研修内容は下記の通りです。
【専門力】障害と支援の正しい理解、支援計画に基づく支援記録の進め方について
【人間力】安全管理の方針、事故予防、個人情報、ひやりはっとについて
【実践力】エンカウンターの基礎について
特に事故予防と対応に関しては、人命にかかわる重大なことであるため、より気が引き締まる研修でした。決して他人事と思わずにスタッフ全員が自分のこととして捉え、日々の支援に活かしていくことが大切です。
この他に、研修コーディネート等レクチャーや職員行動規範「人・物・心」について、共通理解を図りました。
人・物・心を大切にするということはどういうことなのか、実際行動に移すとしたらどのようなことをすればいいのか、職員一人一人が案を出し合いました。実践後の効果が気になりますね。
今回も研修実施のご報告です。
4月18日(土)に第1回基礎研修が開催されました。
今年度最初の研修目的は、「全員が一スタッフとして期待されていることを理解する」「全員が次年度に目指す方向性や取り組むべきアクションを理解する」の2点です。
具体的な研修内容は下記の通りです。
【専門力】障害と支援の正しい理解、支援計画に基づく支援記録の進め方について
【人間力】安全管理の方針、事故予防、個人情報、ひやりはっとについて
【実践力】エンカウンターの基礎について
特に事故予防と対応に関しては、人命にかかわる重大なことであるため、より気が引き締まる研修でした。決して他人事と思わずにスタッフ全員が自分のこととして捉え、日々の支援に活かしていくことが大切です。
この他に、研修コーディネート等レクチャーや職員行動規範「人・物・心」について、共通理解を図りました。
人・物・心を大切にするということはどういうことなのか、実際行動に移すとしたらどのようなことをすればいいのか、職員一人一人が案を出し合いました。実践後の効果が気になりますね。
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